Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Im Rahmen unseres Wachstumskurses und damit verbundenen Teamausbaus suchen wir für den Geschäftsbereich Personal der Klinikgruppe ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit (Option zur Teilzeit gegeben).

In dieser Funktion betreuen Sie innerhalb der HR-Zentralabrechnung mehrere Klinikstandorte und arbeiten Hand in Hand mit den Personalreferenten in den jeweiligen Krankenhäusern. Ferner werden Sie bei der anstehenden Softwareumstellung in der Einführung eines Personalmanagementsystems den Kollegen/innen unterstützend zur Seite stehen.

Die Stelle ist unbefristet. Perspektivisch ist bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen die Übernahme weiterer (Führungs-)Aufgaben sowie eine Ausweitung des Verantwortungsbereichs über weitere Klinikstandorte hinweg, angedacht.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen und Abzügen.
• Sie überwachen und aktualisieren die Personalstammdaten in unserem System, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Personalabteilungen/Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Themen, klären Fragen zur Abrechnung und unterstützen bei individuellen Anliegen.
• Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zur Entgeltabrechnung, die zur Analyse und Optimierung der Personal- und Finanzprozesse dienen.
• Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt verbucht werden, und unterstützen das Personalwesen bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den bestehenden Abläufen der Entgeltabrechnung und setzen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Prozessoptimierung um.
• Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden und setzen diese in der Entgeltabrechnung um.
• Mitarbeit und Unterstützung in aktuellen Projekten wie bei den anstehenden Digitalisierungen des Personalmanagementsystems in den Bereichen Digitale Akte, Dokumentenerstellung usw.

Ihr Profil

• Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrungen im Entgelt- und / oder Finanzbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im vorgenannten Bereich; gerne auch im Gesundheitswesen
• Sie sind souverän im Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware und haben möglichst Kenntnisse in der Anwendersoftware P&I LogaHR
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt
• Sie haben eine motivierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot an Sie

• einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem und interessantem Arbeitsgebiet sowie vielseitigem Aufgabenspektrum mit Raum und Potenzial für eine individuelle Entwicklung
• eine unbefristete Anstellung mit umfassenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch einer fairen leistungsgerechten Vergütung
• zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (u.a. "CorporateBenefits")
• tolle, in regelmäßigen Abständen stattfindende Teamaktivitäten und Mitarbeiterevents
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen in einem motivierten und engagierten Team
• enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem dynamischen, innovativen und leistungsstarken Gesundheitsunternehmen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten, Teilzeitoption und weitere umfangreiche Vorteile einer der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Mailadresse michael.schaupp@artemed.de gerne zur Verfügung.

Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, würden wir uns über die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins freuen!