[Loonshot Games] 한국어-일본어 번역/통역 (인턴)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다.
현재는 크래프톤에서 서브컬쳐 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전을 준비하는 중이며,
새로운 게임 개발에 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.

우리가 만들고 있는 게임은..

  • 모바일 수집형 RPG 게임
  • 유쾌하고 가벼운 아니메 스타일의 게임
  • 서브컬쳐 장르 게이머들이 즐길 수 있는 매력적인 컨텐츠를 탑재한 게임

※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • (가장 중요) 일본 파트너사와의 커뮤니케이션 및 회의 통역
  • (중요) 한국어 일본어 게임 관련 문서 번역 및 검수
  • 일본 시장 조사 및 사업개발 업무 지원

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • 일본어 네이티브 수준의 실력을 보유하신 분
  • 게임 세계관과 맥락을 이해하고 자연스러운 번역/통역이 가능하신 분
  • 유연하고 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
  • 맡은 일에 책임감을 가지고 적극적으로 임하시는 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 일본 거주 경험이 있으신 분
  • 일본 서브컬처 게임 및 IP 문화에 대한 이해가 있으신 분
  • 영어 가능하신 분


크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
    *해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
  • 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
  • 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
  • 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

필요 서류를 확인해주세요!

  • 필수 제출 서류 : 입사지원서 (자유 양식), 어학증명서 (어학증명서의 경우 점수가 포함된 증명서를 기재해 주세요)
    • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워

고용형태

  • 인턴
    • 주 2회 10-19시 근무 혹은 주 3회 10-15시 근무
    • 3개월, 정규직 전환 비대상


아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries