Media Network Manager

DIRECCION ESTRATEGICA DE MEDIOS

Desarrollar, ejecutar y monitorear la dirección estratégica de medios del país mediante la construcción de planes de engagement durante todo el año que incluyan:

  • Identificar, crear y curar contenido atractivo “más allá de lo ordinario” que entusiasme e inspire a una base de consumidores en evolución, a partir de assets locales de marketing o de la red global.
  • Construir alianzas y oportunidades con medios de terceros.
  • Definir el rol estratégico de los canales de Red Bull para acceder e interactuar con diferentes audiencias.
  • Identificar a los creadores más adecuados y relevantes, y construir una red basada en valor mutuo y relaciones personales.
  • Generar insights continuos y reportes de datos para evaluar en tiempo real posibles cambios en el enfoque.
  • Tener un profundo entendimiento y pasión por el producto y por las audiencias objetivo de Red Bull para impulsar la comunicación estratégica.
  • Conocer y comprender en profundidad los hábitos de consumo de medios del consumidor local y el mercado de medios relacionado.
  • Contar con una sólida red de productoras y talentos para dar vida al contenido de manera efectiva.
  • Asegurar que el equipo local esté alineado con las estrategias globales de audiencias y medios en productos, eventos, líderes de opinión/creadores y proyectos de atletas y bailarines, para adaptar y desarrollar planes localmente relevantes.
  • Ser un/a experto/a de la industria que motive al equipo a mantenerse a la vanguardia, evolucionando constantemente el storytelling y la innovación en contenido para optimizar la experiencia del consumidor, permitiendo que interactúe con el contenido y la marca a través de los puntos de contacto más relevantes.
  • Aportar expertise para seguir desarrollando proyectos de producto, eventos y atletas/artistas con el fin de contar sus historias a audiencias más amplias. Comprender y educar a la organización sobre los consumidores de medios y sus comportamientos de consumo en constante cambio.
  • Liderar la evaluación de riesgos en medios y la alineación de comunicación de planes de crisis en coordinación con stakeholders globales y locales.
  • Identificar oportunidades de monetización y alianzas comerciales dentro del ecosistema de contenido y medios.

• Profesional senior de medios con amplio entendimiento y conexión con el mercado local.

• Mínimo 10 años de experiencia en Medios, Comunicación o Estrategia en compañías orientadas a medios o consumo masivo.

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos y proyectos en el negocio de medios y contenido.

• Experiencia gestionando partnerships con influencers con un enfoque holístico y basado en datos.

• Experiencia trabajando con ejecutivos de medios en estrategias de distribución de contenido.

• Sólido background creativo y en gestión de proyectos.

• Éxito comprobado en pensamiento estratégico para construir engagement de audiencias.

• Perfil con mentalidad editorial, creativo y buscador/a de historias.

• Entiende las fortalezas y debilidades de las distintas plataformas y cómo convertirlas en oportunidades.

• Cualidades de liderazgo comprobadas y habilidades excepcionales de presentación.

• Excelente capacidad para construir relaciones en medios, plataformas digitales y entretenimiento.

• Perfil ágil, orientado al trabajo en equipo y a la ejecución.

• Trabaja con pasión y motiva a quienes lo rodean.

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