Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem
Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem
Twój zakres obowiązków:
uczestnictwo w projektach rozwojowych i testach produktu
wspólnie z dostawcami i organizacjami płatniczymi
monitoring zmian regulacyjnych związanych z produktem i
inicjowanie wymaganych działań w celu wdrożenia wymaganych modyfikacji
nadzór merytoryczny oraz wprowadzenie wymaganych modyfikacji w treści dokumentów formalnych związanych z funkcjonowaniem kart kredytowych,
nadzór merytoryczny oraz zgłaszanie wymaganych modyfikacji w treściach dotyczących produktu na stronach internetowych i intranetowych Banku,
realizacja wymaganych czynności kontrolnych związanych z kartami kredytowymi
współpraca z Departamentem Prawnym i Compliance przy udzielaniu odpowiedzi regulatorom
współpracę z innymi jednostkami Banku w zakresie spraw wymagających udziału Produktu
Wymagania:
- minimum 3 lat doświadczenia w produkcie kart kredytowa – obszar formalno-prawny lub operacyjny,
- Orientacja w regulacjach wpływających na produkty kredytowe i płatnicze,
- Umiejętność pracy w środowisku Agile w roli biznesowej,
- Umiejętność przygotowywania wymagań biznesowych
- Otwartość na zmiany, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań
- Umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami
- Kreatywność i odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań,
Oferujemy
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
Kursy języka angielskiego i nie tylko
Prywatną opiekę medyczną – Medicover
Kartę Multisport
Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
Możliwość pracy w systemie hybrydowym
Program Buddy
Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
Program zniżek na usługi firmowe
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dostęp do platformy psychologicznej
Parking samochodowy dla pracowników
Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
Etapy rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
Zdalne spotkanie
Kawa rekrutacyjna w biurze
Decyzja
Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.