Менеджер по HR-Маркетингу

О команде: Команда Brand Communications отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда — от первого касания через рекламу до прихода на интервью. Мы строим карьерные коммуникации, проводим ивенты, делаем наймовые спецпроекты и ведем карьерные соцсети.Сейчас мы в поиске HR-маркетолога, который станет владельцем всей рекламы Авито как работодателя. Твоя задача за год — построить из набора точечных активностей единую управляемую систему. Можно работать с агентствами, можно взять стажеров или таргетологов на удаленку, можно настраивать часть рекламы руками. Это вакансия для человека, который хочет построить удобную для себя систему HR-маркетинга практически в нуля. Вам предстоит: вместе с руководителем направления бренд-коммуникаций разработать стратегию HR-маркетинга по четырем направлениям: вакансии, ивенты, контент, стажировки;реализовывать стратегию HR-маркетинга: приоритеты, целевые метрики, годовые планы, бюджеты;лидировать промо и обеспечивать целевые метрики найма с HR-маркетинга по приоритетным направлениям;поддерживать карту заказчиков и каналов рекламы;работать с рекламными инструментами самостоятельно и с помощью подрядчиков: Я.Директ, CPA-сети, ВК Реклама, ТГ-реклама, блогеры, паблики, инфопартнёры;управлять бюджетом HR-маркетинга: планирование, распределение, отчётность, контроль cost per hire и CPL;развивать Data-driven подход: единые метрики, аналитическая таблица или дашборд, регулярные решения команды по данным. Мы ждём, что вы: более 2 лет работали в performance-, digital- или HR-маркетинге;глубоко понимаете performance-маркетинг, экономику и атрибуции: Я.Директ и CPA-сети, ВК Реклама, ТГ-реклама;умеете работать с рекламой как руками, так и управлять подрядчиками;владеет стратегическим мышлением: умеете видеть систему за отдельными задачами, формулировать приоритеты, отсекать лишнее, защищать решения;поддерживаете Data-driven подход: превращаете данные в решения, работаете с метриками каждый день;уверенно владеете инструментами: AI-ассистенты и AI-агенты, полный цикл настройки рекламы, Excel или Google Sheets, работа с дашбордами. Будет здорово, если вы: Работали в IT / Tech-компаниях;Работали в HR-маркетинге или Employer Brand;Работали или участвовали в построении системы рекламы с нуля;Понимаете специфику IT-найма и Employer Brand. Работа у нас — это: возможность реализовывать проекты внутри своей клиентской группы и для других команд, запускать новые инициативы и видеть результаты;работа с бизнесом, заинтересованным в развитии себя и своих команд;фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;соблюдение баланса между работой и личной жизнью;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы;онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.