Менеджер по повышению эффективности цепей поставок совместно с ключевыми клиентами, Москва Ленинградский пр.

Обязанности: 1.Обеспечение реализации программы комплексного управления затратами совместно с клиентами для обеспечения оптимизации затрат в цепочке поставок и удовлетворенности клиентов; 2. Обеспечение целевого уровня эффективности/снижения затрат в миллионах долларов за счет реализации программы комплексного управления затратами совместно с клиентами, включая: -Взаимодействие с основными заинтересованными сторонами для выявления возможностей повышения операционной эффективности; -Подготовка данных, расчетов, аналитики, организация встреч для содействия реализации проектов между различными функциями (кросс-функциональные проекты); 3. Обеспечение поддержки кросс-функций: -Проведение консультаций, методологии/расчетам и по новым проектам; -Обмен лучшими практиками внедрения на региональном уровне и в европейском секторе; 4. Реализация ключевых проектов у топовых клиентов (Тандер, Алко групп и др.) -Проведение всех необходимых расчетов для аргументации и финансово-экономического эффекта; -Обеспечение внутренней координации; -Достижение целей по эффективности в рамках проекта. 5. Разработка логистического меню для клиентов: -Руководство проектной группой (паспорт проекта, ключевые элементы, сроки, регулярные статусы, организация работы управляющего комитета, риски/возможности и т.п.); -Кросс-функциональные согласования (команда по разработке политики, отдел финансов, продаж, логистики, молочный бизнес); -Определение и предоставление финансового обоснования проектов; 6. Управление проектами по повышению удовлетворенности клиентов (ежегодный рейтинг Эдвантидж): -Анализ рейтинга/ подготовка сводной информации; -Содействие в подготовке планов действий. Требования: 1. Высшее образование в области экономики или менеджмента; 2. Опыт работы в Цепочках поставок не менее 3-х лет (предпочтительно в области производительности, финансов, управления обслуживанием клиентов); 3. Опыт работы в области управления затратами и клиентами; 4. Опыт работы и сотрудничество в разных регионах и культурах, а также с отраслевыми / корпоративными командами; 5. Опыт в сфере обучения, коучинга и развития других людей.