Менеджер по развитию ключевых партнеров (Минск)
Вести и развивать закрепленную категорию;
Анализировать рынок, формировать ассортиментную матрицу, прогнозировать потребности, контролировать ценообразование, управлять складскими остатками;
Вырабатывать и реализовывать стратегию развития категории;
Искать и привлекать новых партнёров (преимущественно по холодной базе);
Проводить операционную работу с поставщиками: заключение договоров, размещение заказов, контроль поставок и взаиморасчетов, распределение товара по складам;
Вовлекаться во внутренние проекты и процессы компании, быть готовыми брать на себя ответственность и предлагать инициативы по улучшению текущих процессов.
Вы имеете высшее образование и опыт работы в продажах от 2 лет;
Обладаете уверенным знанием MS Excel;
Владеете навыками ведения переговоров и деловой переписки, находите подход даже к сложным партнерам и добиваетесь поставленных целей;
Знакомы с общими принципами работы маркетплейсов.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.