Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры

Команда Отдела недвижимости и развития инфраструктуры отвечает за эффективное управление объектами недвижимости Сбера, организацию и контроль работ по реконструкции и капитальному ремонту офисов. В задачи команды входит анализ состояния объектов, планирование и реализация проектов по их модернизации, обеспечение соответствия стандартам безопасности и оптимизации расходов. Мы в поиске начальника отдела недвижимости и развития инфраструктуры.### **Чем предстоит заниматься:** * организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела недвижимости и развития инфраструктуры * организовывать и контролировать выполнение процедур по управлению риском недвижимости (идентификация и оценка риска по операциям, подтвержденных риску недвижимости, соблюдение лимитов, информирование об убытках и превышении выделенных лимитов и т.д.) * отвечать за проведение анализа рынка недвижимости, консолидацию данных по региональным рынкам, обеспечивает подготовку отчета по текущему уровню расходов Банка на недвижимость * управлять развитием инфраструктуры * реализовывать полный управленческий цикл: подбор персонала, мониторинг и оценка эффективности, обучение и аттестация персонала, планирование профессионального развития, организация и проведение контроля состояния условий и охраны труда * проводить анализ состояния дел по вопросам отдела и на его основе готовить предложения по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы отдела.### **Что для нас важно:** * высшее строительное образование * опыт работы в сфере строительства и недвижимости от 10 лет * управленческий опыт работы от 2-х лет * знание законодательства РФ в градостроительном и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности * знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети * умение использовать нейросети в повседневной работе.### **Что мы предлагаем:** * комфортный офис по адресу: пр-кт Первомайский, 18 * офисный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.