Начальник отдела продаж B2C
организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, франшиза, локальные и федеральные партнеры, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница;
анализировать и прогнозировать рыночные тенденции;
внедрять стратегию развития бизнеса;
участвовать в принятии решений о запуске проектов;
обеспечивать достижение целевых KPI;
обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
организовывать эффективную работу сотрудников, обучать и мотивировать.
высшее или среднее-специальное образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
понимание своей роли и степени ответственности;
умение быстро адаптироваться в новых условиях, структурное мышление.
оформление по трудовому договору в штат компании;
совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.