노사협력

About

본 포지션은 서브원의 노사관계 전반과 노동법 Compliance 관리를 수행합니다.
노사관리 실무 주요 영역의 노무 리스크를 점검하고 예방하며, 인사제도 및 정책 변화 시 노사 관점에서 영향을 검토합니다.
조직개편 및 근로조건 변경 등 주요 이슈에 대한 노무 검토와 협의를 지원하며,
노사관계 관리에 더해 인사기획 및 제도 영역까지 시야를 확장할 수 있는 포지션입니다.

Responsibilities

• 노동조합, 노사협의회 및 노사관계 관리 전반
• 노동 관계 법규 준수 점검 및 Compliance Risk 관리
(근로계약·근로시간·임금·취업규칙 등 노동법 리스크 모니터링 및 사전 예방)
• 인사 제도·정책 변화에 따른 노무 영향 검토 및 노사 관점 의견 제시
• 인사기획 과제 연계 지원: 조직개편, 근로조건 변경 등에서 노무 리스크 검토 및 노사 협의 연계
• 인사 수명업무 및 팀내 업무 지원, 돌발 노사 이슈 대응

Requirements

• 관련 경력 6년 이상 ~ 10년 이하
• 노동조합 대응 및 노사협력 실무 경험 3년 이상 보유자
• 노동 관계 법령에 대한 이해 및 Compliance Risk 대응 경험 보유자
• 수명업무, 돌발 이슈 등 비정형 업무에 대한 대응력 보유자

Preferred

• 공인노무사 자격 보유자
• 인사 기능 전반을 폭넓게 경험하고 주도적으로 확장하고 싶은 분
• 노사관계를 넘어 인사기획·제도 영역까지 시야를 넓히고자 하는 분
• 정형화된 업무보다 다양한 인사·노사 이슈를 주도적으로 해결하는 데 흥미가 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활한 소통 및 협업 경험을 보유하신 분
• 500인 이상 기업에서 인사업무 수행 경험이 있으신 분

Benefits

• 여름에는 Cool하게! 하계휴가 3일 지급
• 내맘대로 고르는 복지! 복지포인트 지급
• 열심히 일한 당신을 위한! 리프레시 휴가 지급
• 기쁠 때나 슬플 때나 함께! 각종 경조사 지원
• 자기계발도 중요하니까! 어학지원금 지급
• 아프지 말고 건강하게! 건강검진 지원