NV | Estilista III
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e acompanhar coleções alinhadas ao posicionamento, DNA e estratégia da marca.Realizar pesquisas de tendências, comportamento de consumo, mercado, concorrência e referências de moda nacionais e internacionais.Criar e desenvolver produtos, definindo cartela de cores, matérias-primas, aviamentos, estampas e modelagens.Elaborar briefings para desenvolvimento das coleções e acompanhar todo o fluxo de criação até a aprovação final dos produtos.Participar de provas de roupa, validações de modelagem e acabamentos, garantindo qualidade, caimento e aderência à proposta da coleção.Atuar em parceria com as áreas de Produto, Modelagem, Compras, Desenvolvimento e Marketing para assegurar a execução do calendário da coleção.Acompanhar indicadores de vendas e performance dos produtos, propondo ações e ajustes para otimizar resultados.Contribuir para a inovação e evolução contínua do portfólio da marca.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Moda ou áreas correlatas.Experiência consolidada como Estilista no segmento de moda feminina.Vivência no desenvolvimento de coleções de moda premium e/ou contemporânea.Conhecimento de tecidos, aviamentos, modelagem e processos produtivos.Domínio do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop).Perfil criativo, atento às tendências, com forte senso estético e visão de produto.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.