Operador de Montacargas
Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Actualmente estamos en búsqueda de un Operador de Montacargas.
Actividades principales:
Realizar la carga, descarga y traslado de materiales en áreas de producción, almacén y embarques.
Ejecutar actividades de recibo de materiales, verificando cantidades y condiciones al momento de su ingreso.
Llevar a cabo el surtido de materiales para abastecer líneas de producción o pedidos internos.
Preparar y organizar embarques de materiales, asegurando el cumplimiento de tiempos y documentación requerida.
Participar en conteos cíclicos de inventario, apoyando en la exactitud del control de materiales.-
Cumplir con normas de seguridad, uso de equipo de protección personal y lineamientos internos de operación.
Requisitos mínimos:
Experiencia mínima de 2 Años en manejo de montacargas Hombre Sentado y Hombre Parado.
Licencia o DC3 Vigente (Como operador de Montacargas).
Experiencia mínima de 1 Año en Surtido de Materiales.
Experiencia mínima de 1 Año en Recibo de Materiales.
Experiencia mínima de 1 Año en Embarques de Materiales.
Experiencia mínima de 1 Año en Conteos Cíclicos.
Experiencia básica en manejo de Equipo de Cómputo.
Escolaridad mínima Secundaria.
¿Que ofrecemos?
Paquete competitivo de beneficios
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados
Participación en proyectos significativos que generan impacto
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como condición para la contratación, la continuidad laboral o promociones, de acuerdo con su compromiso con la equidad laboral y la no discriminación.