P&P - Analista de Folha de Pagamento (Temporário)

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!Como xxxxxx, você irá se reportar à xxxxxxxxxxResponsabilidades e atribuiçõesO que você fará por aqui:Controlar e acompanhar os processos de contratação e admissão dos empregados, analisando documentação, aplicando as diretrizes existentes e orientando os novos funcionários sobre a utilização dos benefícios; Realizar a integração dos novos colaboradores, fornecendo orientações quanto às políticas da empresa, horário, benefícios, etc.; Efetuar mensalmente inputs de admissões, demissões, horas extras, faltas, atestados, férias, alterações de dependentes e beneficiários, etc, no sistema de folha de pagamento; Analisar os cálculos da folha de pagamento, liberando arquivo para pagamento eletrônico de salários, além de acompanhar sua contabilização e provisões, providenciando, ainda, o recolhimento dos encargos sociais e sindicais; Controlar e executar os processos de pagamento de todos os estagiários da empresa; Controlar e acompanhar os processos de demissão de empregados, providenciando sua exclusão junto aos fornecedores de benefícios, folha de pagamento, etc., conferindo os cálculos da rescisão e providenciando todos os demais documentos (Seguro Desemprego, exames médicos, GRFP, etc.); Realizar as apurações de ponto, providenciando as devidas autorizações / abono, e colhendo dados para a folha de pagamento; Controlar o fornecimento de todos os benefícios oferecidos pela empresa, de acordo com as políticas estabelecidas, participando na negociação com fornecedores das condições de pagamento, opções de atendimento, índices de reajustes, qualidade e demais cláusulas contratuais, divulgando os planos e suas modificações a todos os empregados; Realizar controle de férias, períodos vencidos e a vencer, comunicando às chefias sobre o status e realização das mesmas; Estabelecer com o Gestor da área o padrão de produtividade , qualidade esperados na realização dos trabalhos.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você tenha: Formação completa em administração de empresas, finanças, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins;Experiência anterior em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.Informações adicionais