Персональный менеджер крупного бизнеса
работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов;
повышать лояльность и снижать риск оттока;
осуществлять контроль дебиторской задолженности;
работать с документацией и отчетностью;
взаимодействовать с другими подразделениями компании.
опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов;
желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов;
нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям.
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
график работы 5/2;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.