Personalreferent (m/w/d)
Du entwickelst Mitarbeitende weiter, berätst Führungskräfte und gestaltest moderne Personalarbeit aktiv mit.
Potenziale fördern. Entwicklung gestalten. Zukunft bewegen.
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation und Evaluation von Schulungen, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Begleitung von Talentmanagement-, Nachfolge- und Nachwuchsprogrammen
- Unterstützung im Recruiting, Onboarding sowie bei HR-Projekten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Erfahrung in der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an moderner Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!