Pessoa Supervisor(a) Prevenção Perdas - Centro distribuição Hidrolândia
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Responsabilidades e atribuições· Assessorar o Coordenador de Prevenção de Perdas e o Gerente do CD na condução dos trabalhosinerentes à Prevenção de Perdas, por meio da disponibilização de informações e interaçãocontínua.· Elaborar relatórios de aderência aos processos de Prevenção de Perdas (Check List Armazéns).· Tratar as ocorrências de Falta/Sobra/Avarias nas entregas realizadas pelo CD, interagindo com aPrevenção de Perdas das Lojas.· Garantir a correta execução e padronização dos processos operacionais relacionados às atividadesde Prevenção de Perdas nos CDs, através de constantes inspeções e orientações.· Verificar a execução das ações de redução e controle de perdas nos CDs mediante checagem inloco dos Planos de Ação estabelecidos.· Acompanhar in loco a execução dos inventários previstos, tanto na contagem quanto na realizaçãodos ajustes.· Acompanhar e validar os ajustes de estoques oriundos de sinistros e roubos, através dolevantamento do que foi subtraído nos CDs.· Capacitar as equipes de Líderes e Fiscais dos CDs na execução de suas atribuições, medianteorientações e treinamentos.· Assistir os CDs em casos de sinistros, conduzindo as medidas administrativas necessárias.· Auxiliar na solução de fraudes internas, através de investigação, verificações e disponibilização deinformações.· Suportar a equipe de líderes para o correto desempenho de suas atividades.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração, Direito, Economia, ou áreas afins;Experiência nas áreas de Prevenção de Perdas, Segurança Patrimonial, Controle de Estoque ou Auditoria;Informações adicionaisHABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Elevada Aderência ÉticaLiderançaDisciplina de ProcessosVisão HolísticaTrabalho em EquipeRelacionamento InterpessoalFacilidade de ComunicaçãoFoco em ResultadosAdministração de ConflitosResiliência