(Pflicht-) Praktikum Marketing (all genders)

Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? WorkerHero sucht eine:n engagierte:n Praktikant:in im Bereich Performance Marketing (m/w/d), der oder die unser Marketing-Team verstärkt.
Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen für unsere B2B- und B2C-Zielgruppen. Du unterstützt bei der Analyse von Kampagnendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und lernst, wie datengetriebenes Marketing in einem schnell wachsenden HR-Tech-Unternehmen funktioniert.
Dabei sammelst du praktische Erfahrungen in den Bereichen Performance Marketing, Social Media Marketing, Leadgenerierung und Marketing Analytics und erhältst Einblicke in die Vermarktung eines innovativen Recruiting-Produkts.

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B- und B2C-Zielgruppen.
• Du analysierst Kampagnendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn.
• Du erstellst Reports und Dashboards, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, die Performance unserer Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern.
• Du arbeitest mit modernen Marketing- und AI-Tools und unterstützt bei der Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse.
• Du recherchierst neue Zielgruppen, Marketingansätze und Wachstumschancen und bringst eigene Ideen aktiv ins Team ein.

• Du studierst Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Online Marketing, Performance Marketing und datengetriebenes Arbeiten.
• Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus Optimierungen abzuleiten.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.
• Du besitzt ein Growth Mindset und hast Lust, neue Tools, Technologien und AI-Anwendungen kennenzulernen.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, Online Marketing oder Analyse-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
• Attraktive Vergütung und Mobilitätsunterstützung mit finanzieller Hilfe für deinen Arbeitsweg.
• Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, unbegrenzt Kaffee und Snacks sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk.
• Flexibilität mit der Möglichkeit, im Homeoffice oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten.
• Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams und einem wachsenden Team von vielfältigen Personen, von denen du lernen und mit denen du zusammenarbeiten kannst.