Pre Sales - HR Solutions

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In CROSS SOLUTIONS siamo il vero e proprio catalizzatore di opportunità del Gruppo che opera a supporto di tutte le Business Unit, in ogni paese in cui siamo presenti. La nostra missione è chiara: creare un valore unico per i nostri clienti, sfruttando al massimo il potenziale sinergico di tutti i nostri prodotti, con un focus specifico sui pagamenti, credito fiscale e commerciale e micro-landing. Il valore aggiunto è quello di semplificare la complessità, offrendo ai clienti un unico punto di contatto per accedere a tutte le risorse e le competenze. Siamo il partner ideale per le aziende che cercano soluzioni complete e integrate, in grado di generare un vantaggio competitivo concreto.

Unisciti al nostro team come Presales – Soluzioni HR collaborando a stretto contatto con il team commerciale e il marketing per supportare il ciclo di vendita delle soluzioni HR (HCM, Presenze, Payroll). Sarai il punto di riferimento tecnico e funzionale per i potenziali clienti, guidandoli nella comprensione del valore della piattaforma attraverso demo dedicate e la stesura di preventivi tecnici accurati.

In particolare, ti occuperai di:

• Condurre dimostrazioni pratiche delle soluzioni HR (HCM, presenze e payroll), sia in modalità virtuale sia in presenza, adattando la presentazione al target di riferimento;
• Rispondere in modo esaustivo a domande e dubbi tecnici o funzionali sollevati dai potenziali clienti sia durante sia dopo le sessioni di demo;
• Elaborare il preventivo tecnico, identificando i moduli software necessari e stimando i servizi professionali richiesti per la futura implementazione;
• Progettare ed erogare webinar in collaborazione con il marketing centrale e le Business Unit;
• Presenziare a fiere di settore, eventi e appuntamenti istituzionali, fungendo da punto di riferimento tecnico per rispondere ai quesiti sui prodotti.

Il profilo che cerchiamo ha:

• Comprovata esperienza come Pre-Sales o Consulente Applicativo su soluzioni software in ambito Risorse Umane;
• Profonda conoscenza dei moduli HCM, della gestione delle presenze e delle dinamiche legate al payroll;
• Eccellenti doti comunicative per la conduzione di demo efficaci, webinar tematici (es. AI applicata all'HR) ed eventi di settore;
• Abilità nel tradurre i requisiti del cliente in un preventivo tecnico, definendo moduli software e stime dei servizi di implementazione;
• Forte capacità di ascolto per comprendere i bisogni del business e strutturare risposte tecniche chiare sia durante sia post demo;
• Attitudine al lavoro di squadra interfunzionale (con vendite e marketing) e disponibilità a muoversi sul territorio per incontri e fiere in presenza;
• Buon conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

• Retribuzione totale: € 44.000 – € 60.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time. ​

• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 2.800 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc… ​

• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia ​

• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione ​

• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze ​

• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale ​