Product Owner (R&D)
- Генерация и валидация гипотез. Формулировать продуктовые гипотезы в моменте, быстро превращать их в эксперименты, интерпретировать результаты и масштабировать то, что работает.
- Стратегия и roadmap. Видеть долгосрочные перспективы развития продукта, выстраиватьroadmap с учётом бизнес-приоритетов, технических ограничений и пользовательских инсайтов. Все после быстрой проверки гипотезы.
- Управление командой и бэклогом. Планировать спринты, приоритизировать задачи по влиянию на результат, управлять кросс-функциональной командой.
- CJM и пользовательский опыт. Выстраивать карты пути клиента, находить точки трения и возможности роста, превращать качественные инсайты в конкретные задачи.
- Метрики и экономика. Владеть юнит-экономикой продукта, строить финансовые модели, отслеживать ключевые метрики и принимать решения на основе данных.
- Синхронизировать бизнес-заказчиков, разработчиков и аналитиков - говорить на языке каждой аудитории без потери смысла.
- Понимать принципы построения рекомендательных систем и применять их для персонализации пользовательского опыта.
- Использовать AI-инструменты как рабочий инструмент каждый день: от генерации идей и анализа данных до прототипирования через vibe coding.
- Опыт Product Owner'а от 3 лет.
- Подтверждённый опыт запуска и развития продуктов с измеримым бизнес-результатом - есть кейсы, цифры, выводы.
- Понимание полного жизненного цикла продукта: от исследования и стратегии до запуска и масштабирования.
- Опыт построения CJM и работы с качественными/количественными данными о пользователях.
- Умение считать экономику продукта: юнит-экономика.
- Навык управления бэклогом, гипотезами и roadmap в условиях конкурирующих приоритетов.
- Знание принципов построения рекомендательных систем.
- Практический опыт работы с AI-инструментами (Claude, ChatGPT, Cursor и др.), понимание vibe coding как подхода к быстрому прототипированию.
- Системное мышление, высокая самостоятельность и умение работать в условиях неопределённости.
- Сильные коммуникационные навыки - одинаково эффективны в разговоре с CEO и backend-разработчиком.
- Аккредитованная ИТ-компания с современным стеком и Agile-подходом.
- Комфортный офис с уютной кухней, массажным креслом и настольным теннисом.
- Возможность работать в гибридном формате: 4 офисных дня и 1 день удаленно.
- Забота о каждом сотруднике, дружелюбная, поддерживающая среда взаимодействия.
- Реальные перспективы роста
и участие в профильных конференциях. - Полугодовые бонусы, ДМС со стоматологией.
- Своя футбольная команда, большое количество клубов по интересам.
- Компенсация обучений, спорта, такси, 5 дополнительных дней к отпуску в год.
Alfa-Bank
altersolutions
ALTEN
Experian
Hitss Brasil