Product Owner

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.¡Seguro no te quieres quedar fuera!¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones!Responsabilidades y atribucionesApalancar la evolución del producto bajo la gestión de equipos multifuncionales, para administrar, planear, evolucionar, refinar y maximizar nuevas funcionalidades y producto a nuestro ecosistema. Priorizar los diferentes requerimientos y evolutivos que se tienen en el producto. Gestión de proveedores y terceros con la finalidad de avanzar en las integraciones que manejamos internas y externasOBJETIVOS DEL CARGO:· Apalancar la evolución, priorización y estrategia del producto, dentro del alcance y bajo la metodología interna de la entidad.· Genera historias de usuario y define el MVP que genere entregas de valor de cara al cliente y el negocio, adicional de establecer KPI´s de los productos una vez entran en operación en producción y comunica de forma regular y clara a los stakeholders y a quién lo requiera de la organizaciónFunciones y Responsabilidades:· Priorizar los requisitos, funcionalidades, negocios y mejoras bajo MVP· Gestión de terceros, proveedores y áreas internas· Definición de Historias de Usuarios, Flujos funcionales e integraciones· Establecer KPI´s específicos de los productos una vez se lanzan en producción y comunica de manera regularel avance, novedades o alertas sobre los mismos hasta un punto de equilibrio o estabilización· Mantiene el Backlog y prioriza el trabajo diario del equipo, basado en objetivos o prioridades definidas.· Alinear las interfaces o integraciones y los KPI´s de otros productos con otros equipos o PO´s· Investiga, analiza y propone la implementación de las tendencias del mercado a fin de generar una mejoracontinua al producto· Impulsar la transformación digital y mejora continúa de las plataformas y productos· Colaborar con los equipos de desarrollo, negocio, diseño, marketing, entre otros para garantizar que losservicios o entregables satisfacen las necesidades de los clientes internos y externos· Documentar el proceso y paso a paso de los flujos establecidos o lanzados a producción· Trabajar en conjunto con los equipos de TI para implementar procesos de monitoreo y rendimiento de laaplicación y sitios web, asegurando velocidad y eficiencia.· Comunicación constante de las novedades, alertas o avances del producto hacia las partes interesadasinternas y externas.· Gestión de equipos bajo la metodología de trabajo definida por la organización.· Garantizar el end to end de los productos.· Gestión de equipos de trabajo, participación en ceremonias de trabajo definidas· Mantener actualizados los diagramas de los flujos definidos o lanzados a producción· Otras funciones que le asigne el superior inmediatoFunciones y responsabilidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST· Proteger y procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros por medio del cumplimiento delos reglamentos, procedimientos, normas, reglamentos e instrucciones.· Asistir y aprobar las actividades de capacitación en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir alcumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión.· Asistir y participar activamente en las actividades o prácticas de autocuidado, promoción de la salud,prevención de accidentes y enfermedades laborales (capacitaciones, charlas, campañas, concursos,convocatorias, entre otros).· Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable a sus labores en cuanto a temas de Seguridad y Saluden el Trabajo.· Participar en la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, establecimiento de controlesque prevengan daño en la salud.Requisitos y calificacionesConocimientosFormación Requerida:Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingenierías afines, o carreras administrativasy financierasFormación Complementaria (Preferible):· Certificación Product Owner· Cursos y certificaciones afines con el cargo· Preferible manejo de herramientas como Power BI, Jira, TablerosAños de experiencia en el cargo / cargos similares:3 años de experiencia en cargos afinesCompetencias Técnicas:Integración sistemas bancariosCompetencias Organizacionales:· Pensamiento critico· Sentido de pertenenciaAtención al detalle · Gestión detallada y actitud asertiva · Iniciativa y creatividad · Gestión de cliente externo e interno · Análisis, implementación y validación de tendencias del mercado · Reporte de avance e indicadores