Projektmanager - Remote deutschlandweit (d/m/w)

  • Du entwickelst Projektpläne und bereitest zusammen mit den Vertriebskollegen und dem Management das Onboarding, die Pilotierung und den Roll-out vor.

  • Du überwachst den Projektfortschritt und reportest diesen an das Management

  • Du bereitest Präsentationen und Angebote für potenzielle neue Kunden vor

  • Du steuerst eigenverantwortlich und setzt kundenbezogene Projekte um

  • Du analysiert und bewertest bestehende Kundenprozesse und verbesserst diese mit dem Ziel, Wachstum zu generieren und Effizienz zu erzeugen sowohl in- als auch extern

  • Du bist die Schnittstellenfunktion zwischen dem lokalen Vertrieb und lokalen Fachabteilungen sowie dem europäischen Headquarter und dem Kunden sowie ggf. externen Dienstleistern

  • Du nimmst zusammen mit den Vertriebskollegen regelmäßig Kontakt zu deinen bestehenden Kunden auf, um den aktuellen Kundenbedarf zu erkennen und neue Produkte, Prozesse oder Dienstleistungen zu implementieren.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert.

  • Du kannst Erfahrungen im Projektmanagement aufweisen. Des Weiteren verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise hast du bereits Erfahrung im Remarketing- oder Corporate-Business und bringst ein entsprechendes Netzwerk aus der Branche

  • Du bringst ein starkes Gespür für Zahlen sowie exzellente analytische Fähigkeiten mit.

  • Außerdem verfügst du über ausgeprägte Verkaufskompetenzen, die du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt hast und durch konkrete Ergebnisse belegen kannst.

  • 100% Home Office
  • Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
  • Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

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Kontakt
Konstance Weber-Kast

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.