[레드롭] 대기업 Staffing/HR 해외(인도 내 한국기업) 영업 팀장
About
[회사 개요]
㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로서,
글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 다양한 기능을 탑재한 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다.
레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 120여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, KB인베스트먼트 등 유수의 투자사들로부터 125억 원 규모의 Series A 단계 투자 유치를 확정하였습니다. (총 투자 누적액 175억 원) 이어서 2026년도 현재 Series B 단계 투자 유치를 앞두고 있습니다.
[주요 사업]
글로벌 인재 채용 사업
• 국내 유일 인도 현지 HR팀을 통한 "소싱-검증-채용-운영" End to End 인재 채용 서비스
• 글로벌 채용 : 인도 500여 개 공과 대학과 파트너십 체결을 통한 글로벌 탑 티어 인재풀 보유
• 글로벌 운영 : 현지 법인 설립 없이도 급여 제공 가능한 기록상 고용주 (EOR) 서비스 제공
AI 기반 인도 신사업 플랫폼 (B2C)
Redrob Connect
• AI 교육 플랫폼 : HR 도메인 경험 기반 Educational LLM 플랫폼으로, AI OS + App Store 모델로 진화 중
• 인도 3,000만 대학생의 캠퍼스 to 커리어 여정 전체를 AI로 혁신
• AI 글로벌 확장'을 기치로 빠르게 성장 중
Redrob Signal
• IPL 시즌(10억 시청자, 8,400억 분 시청 시간)의 폭발적 열기를 레버리지하는 Sports 플랫폼
• PROG Act 이후 리얼 머니 게이밍 앱 퇴장으로 생긴 시장 공백 선점
• 새로운 형태의 크리켓 팬 인게이지먼트 플랫폼으로 대규모 성장 잠재력 보유
[포지션 안내]
• 레드롭 채용사업부는 인도 현지에 진출한 한국 기업을 대상으로 채용대행과 급여지급 대행(페이롤) 서비스를 제공합니다. 스테핑(Staffing) 모델과 유사하며, 인도 시장에 진출한 한국 대기업이 안고 있는 채용·인력 운영의 복잡성을 풀어주는 사업입니다.
• 현재 대기업팀은 운영을 총괄하는 팀장이 자리하고 있고, 이번에는 세일즈 영역을 책임지고 사업을 본격 확장시킬 리드급 인재를 모십니다.
Responsibilities
① 대기업 신규 수주 (Hunting)
• 인도 진출 한국 대기업(제조·전자·자동차·이차전지·물류·소재·화학 등)을 대상으로 한 영업 파이프라인 구축 및 관리
• 잠재 고객사의 본사(한국) 및 현지 법인(인도) 양측 의사결정 라인 매핑과 접근 전략 수립
• 채용대행·페이롤 서비스 제안, 견적, 협상, 계약 클로징까지 End-to-End 책임
② 사업 전략 및 시장 분석
• 인도 내 한국 대기업의 채용·인사 트렌드, 경쟁사(현지 RPO·페이롤 업체, 글로벌 스테핑사) 동향 분석
• 가격 정책 및 서비스 패키지 구성 등 GTM 전략 수립
• 대기업팀 매출·수주 목표에 대한 P&L 책임
③ 현지 영업 활동
• 필요시 인도 현지 출장을 통한 한국 법인 임원진 대상 직접 영업 및 컨퍼런스·네트워킹 참여
• 인도 현지 직원·파트너와의 협업
Requirements
• 4년 이상의 B2B 경력 중, 한국 대기업을 직접 상대한 세일즈·사업개발 경험
• 장기 사이클(6개월 이상) 엔터프라이즈 영업의 명확한 수주 성과 보유
• 한국 대기업의 의사결정 구조(본사–법인, 품의·결재 프로세스) 및 임원급 의사결정자 대상 영업 노하우
• 한국어 비즈니스 커뮤니케이션 (Native 수준)
• 인도 현지 영업 대응이 가능한 영어 — 현지 직원 협업, 영문 계약서·제안서 검토, 인도 출장 가능 수준
• 분기 단위 인도 출장 가능 (월 1회 수준이 될 수도 있음)
Preferred
HR / 스태핑(Staffing) / 페이롤 / RPO 산업 경험 — Adecco, ManpowerGroup, Persol, Randstad, 잡코리아, 사람인• • HR 등의 대형/중형 인재서비스 회사 출신, 또는 대기업 인사·총무 직무 경험
• 인도 또는 신흥시장 사업 경험 — 한국 대기업 인도·동남아 법인 영업·사업개발 출신, KOTRA, 또는 Big4(Deloitte·EY·KPMG·PwC) 인도 Korea Desk 출신, 인도 거주·근무 경험 보유자
• 한국 대기업 해외법인·주재원 네트워크 보유
• 0 -＞ 1 신사업 또는 초기 단계 사업의 영업 조직 셋업 경험
• 데이터 기반 세일즈 운영(CRM, 파이프라인 관리, MEDDPICC 등) 익숙
Benefits
1. 근무 시간: 코어 시간 오전 11시 ~ 오후 6시
2. 근무 지역: 역삼역/선릉역 부근
3. 대표 복리 후생
• 책임에 따른 자유로운 근무제
• 식대 제공(개별 법인 카드 제공)
• 매년 생일/명절 선물 지급
• 사유가 필요 없는 자유로운 연,반차 사용
• 건강검진 유급 휴가 제공
4. 조직 문화
• 자율과 책임에 기반한 업무 문화
• 수평적이고 비정치적인 조직 분위기
• 압도적인 성장을 위한 자기주도적 업무 태도
• 빈번하고 투명한 커뮤니케이션