Release Manager Sr

🚀 Por que a NeoHype?Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.Responsabilidades e atribuições🎯 Responsabilidades PrincipaisPlanejar e comunicar janelas de release e todo o ciclo de vida de releases.Avaliar e manter processos, quality gates e entregáveis.Revisar e garantir completude dos artefatos de release.Assegurar conformidade com critérios de governança de entrada e saída em cada implantação.Planejar e comunicar cronogramas de release para stakeholders.Publicar atualizações regulares de status.Gerenciar e executar releases emergenciais.Monitorar e controlar atividades de release.Manter e publicar o calendário de releases.Facilitar sessões de planejamento e Go/NoGo com stakeholders.Gerenciar riscos que possam afetar escopo, duração e ambientes.Requisitos e qualificações💼 Experiência NecessáriaPelo menos 3 anos de experiência em Release Management.Conhecimento em Java, microservices, ferramentas de desenvolvimento mobile, DevOps e automação.5 a 8 anos de experiência em operações de sistemas de informação, incluindo análise ou desenvolvimento de sistemas.Conhecimento avançado do ciclo de vida de desenvolvimento de software.Capacidade comprovada de coordenação de equipes multifuncionais.Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal.Inglês Avançado ou Fluente.Treinamento formal em práticas de gerenciamento de projetos (desejável).Informações adicionais💬 Interessado(a)?Envie seu perfil e venha construir o futuro com a gente.👉#NeoHype#Tech#InovaçãoNa NeoHype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.A NeoHype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.