Responsable Consolidation (F/H)

🎯 LE CONTEXTE

FondĂ© en 2008, Photosol est l’un des premiers producteurs français d’électricitĂ© photovoltaĂŻque. Avec plus de 1,4 GWc de projets en exploitation, en construction ou prĂȘts Ă  construire, en France et Ă  l’international, Photosol se positionne parmi les leaders historiques du secteur solaire.

Spécialiste des installations au sol, en agrivoltaïsme, en terrains dégradés, en toitures agricoles/ tertiaires et en ombriÚres de parking, Photosol développe et installe des projets créateurs de valeur pour les territoires et pour ses partenaires.

Comptant actuellement un peu moins de 200 sociĂ©tĂ©s, situĂ©es en France et dans 6 pays europĂ©ens, le pĂ©rimĂštre de consolidation a vocation Ă  croĂźtre, sur l’activitĂ© historique des grandes centrales au sol, comme sur d’autres marchĂ©s et d’autres formats (partenariats, JV par exemple).

La consolidation est rĂ©alisĂ©e en normes IFRS Ă  une frĂ©quence trimestrielle. Au-delĂ  des aspects de pure consolidation qui font naturellement partie du pĂ©rimĂštre du poste, Photosol cherche une personnalitĂ© qui aura Ă  cƓur d’apporter toute son Ă©nergie et sa proactivitĂ© aux deux enjeux principaux du poste qui sont : d’une part une migration en cours de BFC vers Onestream, avec un go live prĂ©vu pour septembre 2026, et d’autre part une rĂ©duction des dĂ©lais de clĂŽture pour laquelle une dĂ©marche globale a Ă©tĂ© amorcĂ©e avec les autres services de la DAF.

Le poste est rattachĂ© Ă  la DAF, et implique une collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes comptables, et l’équipe consolidation de l’actionnaire Rubis d’autre part.

🎯 LES MISSIONS

Vous ĂȘtes responsable de l’ensemble du processus de consolidation. A ce titre, vous initiez toute mise en place ou ajustement de process permettant une amĂ©lioration continue et ainsi la rĂ©alisation de votre mission. Vous ĂȘtes assisté·e au quotidien d’une alternante, ainsi que d’un consultant prĂ©sent au moins jusqu’à la fin de 2026 pour gĂ©rer la surcharge liĂ©e au projet de migration sur Onestream.

En cible, il pourra ĂȘtre Ă©tudiĂ© la possibilitĂ©, selon les besoins, de mettre en place un accompagnement externe ponctuel pendant les pĂ©riodes de clĂŽture.

Vos missions sont les suivantes :

1 - En période de clÎture :

Animer et faire Ă©voluer tout le process de consolidation des comptes, dans le respect des contraintes de dĂ©lais fixĂ©s par le groupe. Les travaux de consolidation n’étant internalisĂ©s que depuis 2 ans, les process et notes de procĂ©dures sont encore largement Ă  mettre en place et Ă  amĂ©liorer.

Produire, en lien avec le contrÎle de gestion, les supports de présentation des comptes consolidés en vue des instances internes et de la communication externe.

Centraliser l’ensemble des informations comptables et financiĂšres nĂ©cessaires Ă  la production des indicateurs sur la taxonomie.

Être le principal interlocuteur des CAC des comptes consolidĂ©s.

RĂ©aliser tous les travaux de consolidation des comptes, en lien constant avec l’équipe comptable qui, du fait du volume Ă  gĂ©rer, est impliquĂ©e dans le processus et a vocation Ă  le rester :

Intégration des balances des comptes sociaux dans le logiciel de consolidation,

Recensement des intercos, analyse et résolution des écarts,

Identification et valorisation des retraitements de consolidation,

Comptabilisation des écritures de consolidation,

Supervision et animation du remplissage des liasses de consolidation par les équipes, et prise en charge des liasses les plus complexes,

Renseignement des liasses de consolidation, avec le support de certaines personnes de l’équipe du fait du volume,

Production de la plaquette des comptes en normes IFRS, annuelle complÚte, et semestrielle simplifiée.

2 - En période courante :

Vous mettez en place un process de contrĂŽle rĂ©gulier des opĂ©rations intragroupe et faites le lien avec les responsables comptables pour l’enregistrement des corrections,

Vous analysez au fil de l’eau toutes les opĂ©rations significatives ayant lieu dans le groupe pour identifier les retraitements de consolidation Ă  constater le cas Ă©chĂ©ant,

Vous suivez l’évolution du pĂ©rimĂštre et maintenez Ă  jour la base des entitĂ©s du groupe.

3 - De maniĂšre ponctuelle :

Un projet de migration de BFC vers Onestream a Ă©tĂ© initiĂ© il y a 2 ans, et le go live doit intervenir en septembre 2026. L’essentiel du travail de conception, de paramĂ©trage et de recette a Ă©tĂ© fait. Il sera attendu du Responsable de la consolidation qu’il·elle prenne le relai sur ce projet, que cela soit pour la gestion du go live, mais aussi de la suite (paramĂ©trage d’états adaptĂ©s, suivi des correctifs et amĂ©liorations, etc).

Lors de l’acquisition de nouvelles sociĂ©tĂ©s, vous assurez le transfert des anciens systĂšmes et applications financiers vers ceux du groupe dans le but de garantir une unicitĂ© et une homogĂ©nĂ©itĂ© des systĂšmes installĂ©s.

Les principaux enjeux de la consolidation du groupe Photosol sont le volume d’entitĂ©s Ă  consolider d’une part, et les changements de pĂ©rimĂštre trĂšs frĂ©quents d’autre part. Il est donc fondamental d’avoir une bonne maĂźtrise d’Excel, une appĂ©tence pour la comprĂ©hension de l’origine et la circulation des flux, et une bonne connaissance technique des problĂ©matiques de variation des capitaux propres.

La consolidation étant assez jeune au sein de Photosol, un volet important du poste va consister à poursuivre ce qui a déjà été mis en place, et à le processer et le fiabiliser.

Nous cherchons donc un profil avec une certaine appĂ©tence pour la gestion, l’organisation et le process de donnĂ©es volumineuses.

Nous attendrons de la personne recrutĂ©e qu’elle fasse le nĂ©cessaire pour s’imprĂ©gner rapidement de l’activitĂ© du groupe et de la construction des Ă©quilibres financiers des diffĂ©rentes structures. La liste des sujets Ă  aborder n’est pas exhaustive ; le groupe Ă©tant en croissance, les nouveaux sujets sont nombreux et arrivent quotidiennement.

Nous cherchons des personnalitĂ©s curieuses qui s’intĂ©resseront et s’impliqueront sur ces sujets non rĂ©currents quels qu’ils soient. Notamment, la version transversale du fonctionnement du groupe que vous dĂ©velopperez par votre poste fait que vous pourrez ĂȘtre sollicitĂ© sur d’autres problĂ©matiques financiĂšres groupe.

🎯 LE PROFIL RECHERCHE

Vous disposez d’une formation supĂ©rieure en finance (Type Master 2 en finance ou Ecole de commerce). Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e des techniques de la consolidation d’au minimum 5 ans, idĂ©alement dans une sociĂ©tĂ© type CAC 40. Bonne maĂźtrise des rĂ©fĂ©rentiels de consolidation français et IFRS. Bonne maĂźtrise de l’établissement et de l’analyse des Ă©tats de restitutions clĂ©s de la consolidation (Variation de capitaux propres consolidĂ©s, preuve d’impĂŽts et tableau de flux de trĂ©sorerie) Connaissances en fiscalitĂ©. Connaissance d'au moins un outil de consolidation et trĂšs bonne maĂźtrise d’Excel. Esprit d’analyse et de synthĂšse. Motivation, proactivitĂ©. MaĂźtrise de l’anglais professionnel.



Ce que nous offrons :

  • Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;

  • Un salaire fixe Ă  dĂ©finir selon votre profil + un variable sur objectifs (Ă©quivalent Ă  1 mois de salaire) ;

  • Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) particuliĂšrement attractif, offrant jusqu’à 5 344,80 € d’abondement de l’entreprise, rĂ©partis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiĂ©s et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salariĂ© ;

  • Des titres restaurant (11€/jour) ;

  • Prise en charge Ă  100% du titre de transport ;

  • Cours de sport rĂ©guliers en entreprise ;

  • 8 Ă  12 jours de RTT ;

  • TĂ©lĂ©travail : 1 Ă  2 jours/semaine.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

✅ Un Ă©change avec Polina, notre Talent partner

✅ Un Ă©change avec Virginie, notre Directrice Administrative et FinanciĂšre

✅ Un Ă©change avec Alix, notre PrĂ©sidente


📍 Localisation : Paris 10ùme

📍 DĂ©marrage : DĂšs que possible


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