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Responsable des Ventes Agences Cesson Sévigné (35) H/F

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Le Comptoir Seigneurie Gauthier, réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels renforce ses équipes et recrute à Cesson Sévigné (35).

Proche de ses clients, professionnels, particuliers ou prescripteurs, le Comptoir Seigneurie Gauthier recherche son Responsable des Ventes Agences H/F sur l’Ille et Vilaine (35) et la Manche (50).

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous avez pour mission principale la réalisation des objectifs commerciaux des agences en pilotant les Responsables de Point de Vente du périmètre confié.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Manager une équipe sédentaire aux profils et séniorités variés, en exerçant sur les 8 points de ventes du périmètre (Cesson Sévigné, Rennes, Saint Grégoire, Saint Malo, Dinan, Saint Lô, Cherbourg et Granville)
  • Organiser les événements commerciaux en agences, mettre en œuvre, piloter et animer la stratégie show-room.
  • Suivre et animer les différents fournisseurs de l’enseigne.
  • Animer, former, coacher les équipes sédentaires afin de mettre en œuvre l’offre commerciale dans le cadre de la politique de l’entreprise.
  • Assurer le suivi et la bonne gestion des points de ventes grâce à votre aptitude commerciale, vos qualités de management et votre esprit analytique et critique.
  • Soucieux (se) des besoins individuels de votre équipe, vous savez être à la fois fédérateur (trice), diplomate mais aussi plus exigeant (- e) dans votre management lorsque cela s’impose afin d’atteindre et de dépasser vos objectifs de business.
  • Vous élaborez et animez le plan d’actions commerciale dédié aux agences, en assurant la cohérence de l’offre produits disponibles.
  • Vous êtes garant ( e) du respect des procédures, de l’application de la stratégie commerciale et marketing sur votre périmètre, pour se faire, vous collaborez étroitement avec le Responsable des ventes ATC et Grands Comptes de votre périmètre.

QUALIFICATIONS

  • Diplômé d’une formation Bac+4 à +5 en commerce et/ ou management
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans à une fonction similaire incluant la gestion d’une équipe commerciale et maitrisez les techniques de ventes et marketing B2B& B2C.
  • Doté d'un bon relationnel, votre goût du challenge et de la performance, votre autonomie ainsi que votre orientation clients sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
  • Doté d’un leadership naturel vous savez influencer, fédérer et influencer les différentes parties.
  • Une très bonne maitrise de l’outil informatique est nécessaire – Pack Office.
  • Nous attendons de vous de l’adaptabilité, de la résilience et de l’engagement.

Ce que nous offrons

  • Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché entre 52 000 € et 58 000 € brut à l'année
  • Variable sur objectifs
  • Prime vacances
  • Tickets Restaurants
  • Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
  • Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
  • Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.