Responsable Infrastructure (H/F) - Manager de transition

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

  • Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

  • Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

  • Écoute : vos idées comptent autant que votre travail


Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale.

C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.


Votre mission (si vous l’acceptez) :

Dans un contexte de restructuration, notre client recherche un Responsable Infrastructure capable de reprendre rapidement le pilotage opérationnel du périmètre IT tout en apportant méthode, leadership et stabilité aux équipes.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Piloter l'activité infrastructure et garantir la continuité de service.

  • Prioriser les sujets selon les enjeux métiers et les risques.

  • Superviser les incidents, problèmes, changements et demandes.

  • Structurer l'organisation et accompagner la mise en place des nouveaux processus.

  • Coordonner les ressources internes et faire monter l'équipe en efficacité.

  • Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs.

  • Produire la documentation technique et fonctionnelle aujourd'hui insuffisante.

  • Assurer un reporting régulier auprès du management.

  • Accompagner les projets de transformation de l'organisation.

  • Identifier les risques et piloter les plans d'actions associés.


Le terrain de jeu ?

  • Pilotage d'infrastructures IT (Systèmes, Réseaux, Exploitation et Sécurité)

  • Gestion des incidents, problèmes et changements

  • ITIL

  • Continuité de service et supervision

  • Documentation technique et formalisation des processus

  • Pilotage opérationnel d'équipes techniques

  • Coordination transverse dans un environnement en transformation

  • Reporting, indicateurs de service et amélioration continue

  • Communication avec les équipes métiers et techniques


Le profil que nous recherchons :

  • Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans les infrastructures IT, dont plusieurs années sur des fonctions de pilotage.

  • Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes ou en transformation.

  • Vous possédez une solide expérience auprès de clients grands comptes.

  • Vous maîtrisez les environnements Systèmes, Réseaux, Exploitation et les bonnes pratiques ITIL.

  • Vous savez coordonner des équipes techniques, même sans lien hiérarchique direct.

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer.

  • Vous aimez remettre de la méthode, créer de la visibilité et faire avancer les sujets.

  • Vous êtes un excellent communicant et placez le service rendu aux utilisateurs au cœur de vos priorités.

  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'initiative.


Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

  1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

  2. Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.

  3. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !


Conditions de rémunération :

Statut : Indépendant / Freelance
TJM : Entre 650 € et 750 € (Selon votre expertise)
Localisation : Lézignan-Corbières (présence sur site indispensable)
Démarrage : ASAP
Durée : Plusieurs mois (dans le cadre d'une mission de transition)


Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !