Руководитель группы по работе с государственными заказчиками
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Сейчас мы в поиске руководителя, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора и выстроит работу своей команды.
контролировать результаты подразделения;
выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
анализировать и предотвращать отток клиентов;
работать с сотрудниками по всем вопросам — обучать и помогать им достигать целевых показателей.
опыт работы и проведения переговоров с госзаказчиками;
опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом.
понимание специфики и запросов госсектора;
знание законодательства — 44-ФЗ, 223-ФЗ;
лидерские качества;
умение устанавливать контакт с людьми;
умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.