Руководитель группы разработки

Что нужно делать

Организовывать и настраивать процессы разработки внутри команд (Scrum, работаем спринтами по 2 недели).
Обеспечивать команды разработки необходимыми инструментами, такими как тестовые среды, данные и доступы.
Координировать разработку между своими командами и смежными подразделениями.
Координировать разработку внутри команд: распределять задачи, контролировать загрузку сотрудников и своевременную сдачу доработок в релизы.
Оценивать эффективность командной работы с использованием метрик и организовывать процессы для дальнейшего улучшения производительности.
Мотивировать команды и создавать комфортную и эффективную среду для межкомандного взаимодействия.

Оконченное высшее образование.
Опыт работы в области разработки ПО от 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности (Team Lead, Delivery Manager).
Опыт управления кросс-функциональной командой.
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками.
Опыт работы в телеком- или финтех-отраслях.
Знание микросервисной архитектуры и принципов работы БД (SQL, NoSQL).
Умение формировать дорожные карты и управлять техдолгом.

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.