FreeHire

Т-Банк

Руководитель команды разработки/Team Lead (Python, Java, Go, .NET)

Show

Антифрод в Т — это многоступенчатые продуктовые стратегии, состоящие из ML-моделей, правил и движка принятия решений, который рассчитывает стратегию и выносит решение в нужный момент клиентского пути.

За счёт сочетания технологий, аналитики и многолетней экспертизы расследования мошенничества, команда предотвращает 99% кредитного фрода ещё на этапе рассмотрения заявки.

Антифрод — это крупное направление:

  • ~40 аналитиков (бизнес, риск, продукт) и разработчиков.
  • 100 расследователей и андеррайтеров.

Бизнес активно развивается: запускаются новые продукты и каналы, что требует постоянного расширения и адаптации антифрод-покрытия.

Задачи

  • Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:
  • Целеполагание.
  • Планирование работ на год/полгода/квартал.
  • Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений.
  • Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация.
  • Регулярное управление рисками.
  • Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации.
  • Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития.

Требования

  • Умение работать с нефункциональными требованиями, проектировать приложения с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке.
  • Знание паттернов проектирования распределенных систем.
  • Опыт реализации API с высокими требованиями к безопасности и надёжности.
  • Опыт программирования на Java/Python/Go/.NET или Kotlin от 5 лет.
  • Навыки мониторинга с помощью Grafana и Prometheus.
  • Опыт реализации интеграций на основе языков описания интерфейсов (Swagger, WSDL).
  • Опыт написания тестов: юнит, интеграционные, нагрузочные.
  • Опыт работы с оркестраторами контейнеров (K8s, OpenShift, Rancher, Nomad, Docker Swarm).
  • Знание Git, Gradle, автоматизации процессов CI/CD.

Условия и бенефиты

  • Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы.
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
  • Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
  • 3 дополнительных дня отпуска в год.
  • Уникальная well-being-программа, направленная на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
  • Достойная зарплата — обсудим её на собеседовании.