Руководитель направления IT-бренда

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Разрабатывать и реализовывать стратегии внешнего IT-бренда компании;

Формировать позиционирование компании для IT-аудитории: в чём технологическая экспертиза, масштаб, инженерные вызовы и ценность для специалистов;

Планировать и реализовывать IT Brand-активности: конференции, митапы, подкасты, профессиональные дискуссии, хакатоны, внутренние и внешние экспертные форматы;

Организовывать участие компании в ключевых IT-конференциях и отраслевых мероприятиях;

Развивать собственные IT-мероприятия компании, работать со спикерами;

Развивать технический контент для профессиональной аудитории;

Формировать и развивать внутренние и внешние IT-сообщества по ключевым технологическим направлениям;

Взаимодействовать с IT-лидерами, HR, PR, маркетингом, event-направлением, дизайном и другими командами;

Синхронизировать IT Brand-активности с задачами найма, EVP и employer brand;

Оценивать эффективность активностей.

Имеете 6+ лет в коммуникациях, employer brand, DevRel, IT Brand, tech marketing или смежных направлениях;

Имеете опыт работы с IT-аудиторией;

Имеете опыт в технологической компании, банке с сильной IT-функцией, e-com, big tech, telecom, fintech, cloud/infrastructure, cybersecurity или крупном digital-продукте;

Имеете опыт построения или развития IT Brand / DevRel-направления (будет большим преимуществом);

Имеете опыт работы с IT-конференциями, техническими блогами, профессиональными сообществами, экспертным контентом и спикерскими программами;

Имеете опыт взаимодействия с руководителями уровня C-1 / C-level и senior IT-лидерами.

Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.