Руководитель центра эксплуатации и сопровождения (международное направление)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

Обеспечивать отказоустойчивость и безопасность физической инфраструктуры ЦОД;

Управлять жизненным циклом оборудования: ввод в эксплуатацию, maintenance, вывод, утилизация;

Планировать и контролировать ёмкость ЦОД: power, cooling, rack space;

Управлять системами хранения данных на физическом уровне;

Организовать и контролировать работы подрядчиков и вендоров на площадке;

Обеспечить соответствие эксплуатации стандартам надёжности и безопасности (Tier-требования);

Поддерживать полную и актуальную документацию: карты стоек, кабельные журналы, инвентаризация.

Понимание архитектуры ЦОД: электропитание (схемы резервирования, УБП, ДГУ, АВР), охлаждение (прецизионное, фрикулинг), кабельная инфраструктура (медь, оптика, СКС);

Практический опыт работы с серверным оборудованием enterprise-класса (Dell, HP, Huawei, Lenovo или аналоги);

Понимание систем хранения данных на физическом уровне: дисковые полки, контроллеры, FC-коммутация;

Опыт планирования ёмкости ЦОД: power, cooling, rack space;

Понимание принципов организации СКС и маркировки;

Знание требований техники безопасности при работе в ЦОД;

Опыт работы с DCIM-системами или инструментами инвентаризации.

Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.