사업개발 매니저

About

MGRV
MGRV는 도시의 주거 문제를 해결하며 공간을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업입니다. 공유주거 브랜드 맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 가능한 주거 모델과 부동산 운영 솔루션을 결합해 성장해 왔습니다.
코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티 비즈니스를 통해 새로운 삶의 방식을 제안하며 건강한 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출해 나가고자 합니다. 또한 그간의 차별화된 임대주택 운영 경험을 바탕으로, '전문 임대관리 서비스(MGRV 운영 서비스)로 사업 영역을 확장하며 비즈니스를 고도화하고 있습니다.

[채용 포지션 / 팀 소개]
Business Development(사업 개발) Manager 2명 (경력 5~10년 내외)

• MGRV는 기업형 임대주택 사업을 전개하고 있으며, 비즈니스 성장을 위해 부동산 매입 혹은 제3자 위탁운영 대상을 찾는 것이 가장 핵심적인 영역입니다. 전형적인 정보 비대칭 시장에서 전략적 관점으로 딜 파이프라인을 구축하고, 이를 통해 차별적인 사업 기회를 찾아내는 조직이 Deal Acquisition(DA) 부문입니다.

• BD Team은 DA 부문에 속해 전에 없던 새로운 시도를 기획하고, 실행하며, 시행착오를 통해 성장 경로를 개척하고, 이 모든 과정을 자동화·효율화하도록 이끄는 전략적 문제해결 집단입니다.

• MGRV 기업형 임대주택 사업의 “차별적 성장”의 핵심이 되는 사업기회를 발굴하며 초기 기획부터 실행/운영까지 모두 담당하실 “비즈니스 문제해결자”를 찾습니다.

Responsibilities

• 차별적 딜 파이프라인 구축 가설 수립
- 정보 비대칭 시장에서 차별적 사업기회를 포착하기 위한 가설 수립

• 가설의 검증 실행과 프로세스 구축
- 가설을 빠르게 검증하고, 반복 가능한 파이프라인 프로세스로 구조화

• AI를 활용한 프로세스 자동화 및 의사결정 자동화 설계·실행
- 딜 발굴·검토 프로세스의 자동화 및 의사결정 체계 설계

• 협상 과정 지원
- 다양한 이해관계자와의 협상 과정 설계 및 지원

Requirements

• 높은 수준의 문제해결 역량을 보유하신 분
• 원활한 의사소통 역량을 보유하신 분
• 비즈니스 문제 해결에 대한 높은 수준의 기준과 실행 능력을 갖춘 분
• Claude Code(클로드코드) 등 AI 툴 활용이 능숙하신 분
• 부동산 산업의 이해와 이에 기반한 재무 모델링과 분석 능력을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자에 대한 포괄적인 이해와 협상 능력을 갖춘 분

• (공통) MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- `협업`: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- `성장 마인드셋` : 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 가지고 지속적으로 발전시키며, 팀과 회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- `자기이해` : 자기자신에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
-`주체성` : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감을 기반으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

Preferred

• 우수한 성과를 만들어낸 고성장 스타트업의 문제해결 조직 근무 경험을 보유하신 분
• 글로벌 또는 국내 유수 경영 컨설팅 회사 근무 경험을 보유하신 분
• 기업의 전략기획 또는 사업개발 분야 경험을 보유하신 분

Benefits

• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용을 지원합니다.
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용이 가능합니다.
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비를 지원합니다.
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성원에게 최대 10 영업일 유급휴가를 부여합니다. *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원합니다.

MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.

[근무 환경]
• 근로관계: 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무형태 및 시간: 재택·출근 비율, 주간 근무 시간 등 근무 방식은 협의하여 조율 가능
• 근무지: 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점 12층
• 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의