Sales Enablement - Sênior | V4 Ruston & Co.
Na V4 Company, sabemos que um time de vendas bem treinado faz toda a diferença. Como Sales Enablement, sua missão será estruturar conteúdos, processos e metodologias que garantam o sucesso da equipe comercial.
💡 Como é o nosso ambiente de trabalho:
- Transparência e colaboração guiam nossas decisões.
- Temos uma cultura de autonomia e inovação.
- Equipe dinâmica e focada em resultados.
Se você entende que capacitação e estratégia andam juntas, essa vaga é para você!
O profissional de Sales Enablement Sênior lidera a implementação de iniciativas estratégicas de enablement com visão de futuro, fomentando a inovação e garantindo que a equipe comercial esteja não apenas atualizada, mas também alinhada com as melhores e mais recentes práticas do mercado. Atuando como uma referência técnica experiente, sua missão envolve transformar insights derivados de dados em estratégias concretas e acionáveis para aprimorar continuamente a performance de vendas, gerenciar e otimizar a implementação de tecnologias e processos de enablement de ponta, liderar iniciativas de transformação digital dentro da equipe comercial, e colaborar estreitamente com a alta gestão para garantir que as estratégias de enablement estejam perfeitamente alinhadas com os objetivos estratégicos de crescimento e expansão do negócio.
Principais responsabilidades:
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Desenvolver e implementar estratégias para crescimento de contas e aumento de receita.
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Gerenciar ferramentas de enablement e garantir sua utilização eficaz pela equipe de vendas.
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Criar e gerenciar conteúdo que suporte de forma eficaz as atividades comerciais.
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Coordenar múltiplas iniciativas de enablement para assegurar a entrega de valor.
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Promover a inovação contínua nos processos de enablement de vendas.
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Colaborar com a alta gestão para direcionamento estratégico do setor comercial.
Requisitos:
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Sólida experiência com enablement de vendas e liderança de projetos.
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Conhecimento avançado em CRM, automação de vendas e análise de dados.
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Capacidade de estruturar e liderar programas de transformação digital.
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Habilidade para criar estratégias de enablement que impactem diretamente no crescimento da empresa.
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Excelente comunicação, influência e gestão de stakeholders.
🎯 O que oferecemos:
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Os benefícios serão informados pela recrutadora.
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Acesso aos cursos da Staage.
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Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
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Ambiente dinâmico e colaborativo.
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Oportunidade de crescimento profissional.
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Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
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Gestão meritocrática.
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Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.