SAP S/4HANA Change & Communication Manager (m/w/d) ) - befristet bis 31.12.2028

Du entwickelst und implementierst eine projektweite Change-Management-Strategie für das SAP S/4HANA Programm und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher
Du planst und steuerst die zentrale Projektkommunikation, inklusive Management-Updates, Mitarbeiterkommunikation und zielgruppengerechter Projektinformationen
Du analysierst die organisatorischen und prozessualen Auswirkungen von SAP S/4HANA auf Rollen, Abläufe und Arbeitsweisen
Du konzipierst und koordinierst den Trainings- und Enablement-Ansatz, inklusive Trainingsplänen, Formaten und Zeitpunkten
Du arbeitest eng mit der Projektleitung sowie mit Test-, Architektur- und Fachbereichsrollen zusammen, um eine umfassende Business-Readiness sicherzustellen
Du unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Vorbereitung auf neue Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen

Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Change Management oder in Transformationsprojekten
Du bringst fundierte Change-Management-Kompetenz mit und hast praktische Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen
Du besitzt ein gutes SAP-Projektverständnis und hast Change-Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten
Du verfügst über ausgeprägtes Trainings- und Enablement-Know-how, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
Du hast Erfahrung mit Organizational Change Management (OCM) und beherrschst gängige Methoden und Ansätze
Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert

Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen