(Senior) Associate Compliance & Interne Untersuchungen (w/m/d)

Was Dich bei uns erwartet:

In unserem Compliance & Investigations Team entwickelst Du Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische und strategische Fragen bei Krisensituationen nach Compliance-Vorfällen und wirkst mit, Haftungsrisiken unserer Mandanten präventiv zu vermeiden.

Unser Team unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von konzernweiten Compliance-Programmen ebenso wie bei den häufig parallel verlaufenden externen aufsichts- oder strafrechtlichen Verfahren, bei der Abwehr von Schadens­ersatz­ansprüchen und der Prüfung von Haftungs­ansprüchen. Unser Team greift dabei auf über 50 ausgewiesene Experten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zurück und arbeitet – den konkreten Anforderungen entsprechend – mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

  • Krisenmanagement nach Compliance-Vorfällen

  • Durchführung von internen Untersuchungen im In- und Ausland

  • Organberatung bei Compliance-Verstößen

  • Verteidigung gegenüber Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden im In- und Ausland

  • Beratung zur Implementierung und Verbesserung von Compliance Management Systemen

  • Durchführung von Compliance-Risikoanalysen

Überzeuge Dich selbst und lerne unser Compliance & Investigations Team in Düsseldorf, Frankfurt oder München persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Was wir Dir bieten:

  • Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt

  • Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst

  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen

  • Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments

Was Du mitbringen solltest:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse

  • Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen, ebenso wie einschlägige fachliche oder praktische Vorbefassungen im Wirtschaftsstrafrecht oder Compliance-Bereich

  • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

  • Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen

  • Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Bitte beachte, dass eine Bewerbung via E-Mail aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.

Contact:

Sophie-Louise Kieschnick - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -303