Senior Performance Marketing Manager – Social Paid (Meta Fokus) (m/w/d)

Woran Du arbeitest

Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:

Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta
Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance

Was Du mitbringst

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen
Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen
Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset
Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Dir bieten

Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.
Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.
Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Sounds good?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

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