시니어 소프트웨어 엔지니어

About

AiderX는 독자적인 행동 예측 원천 기술을 바탕으로, 설치형(On-premise)과 클라우드를 아우르는 차세대 광고·추천 하이브리드 시스템을 만들고 있습니다.
광고와 추천은 수십억 건의 사용자 행동 데이터를 실시간으로 처리해야 하는, 가장 복잡한 기술적 도전 중 하나입니다.
우리는 이 문제를 흔한 오픈소스 조합이 아닌, 스스로 설계한 원천 기술로 풀고 있으며 — 궁극적으로 이 분야의 업계 표준 프레임워크가 되는 것을 목표로 합니다.
복잡하고 거대한 시스템의 문제를 해결해야 하는 만큼, 우리는 기술적 탁월함을 최우선 가치 중 하나로 삼습니다.
동료 간의 건강한 기술 토론과 솔직한 피드백이 일상인 환경에서, 몇 년 후 누구도 넘볼 수 없는 전문가로 성장할 분을 모십니다.
우리는 광고와 추천이 필요한 모든 기업이 더 빠르게 시장에 진입하고 더 높은 성과를 내도록 돕는 하이브리드 기술 플랫폼을 만듭니다.
시니어 엔지니어로서 당신은 단순한 기능 개발이 아니라, 이 시스템의 가장 어려운 코어를 설계하고 책임지게 됩니다.

Responsibilities

• 수십억 건 규모의 실시간 광고·추천 엔진의 코어 아키텍처를 설계하고, 성능·안정성·확장성을 책임집니다
• 자체 설계한 행동 예측 원천 기술의 핵심 컴포넌트를 직접 만들고 발전시킵니다
• 온프렘과 멀티클라우드를 아우르는 분산 시스템의 본질적 난제(지연시간, 처리량, 일관성)를 해결합니다
• 기술 스택, 아키텍처 방향, 시스템 설계 원칙 등 팀의 중요한 기술 의사결정을 주도하고, 그 Why를 동료와 합의해 나갑니다
• 코드 리뷰·기술 토론·멘토링을 통해 팀 전체의 기술 수준을 끌어올립니다
• 비즈니스와 제품 맥락을 이해하고, 단기 속도와 장기적으로 유지 가능한 설계 사이의 균형을 잡습니다

Requirements

# 태도와 문화
• 스스로 높은 기준을 세우고, 만족할 때까지 파고드는 집요함이 있는 분
• AI 도구를 능숙하게 쓰는 것을 넘어, AI가 내놓은 답을 그대로 받아들이지 않고 스스로 검증하며 더 나은 판단을 내리는 분
• 빠르게 만드는 것에 그치지 않고, 왜 그렇게 만들어야 하는지를 끝까지 파고드는 분
• 기술적 의사결정에 책임감을 갖고, 자신의 판단을 결과로 증명하는 분
• 동료의 성장을 자신의 성과만큼 중요하게 여기고, 자신의 경험을 팀의 자산으로 만드는 분
• 아무리 뛰어나도 동료를 존중하지 않는 사람과는 함께하지 않습니다. 혼자 빛나는 사람보다, 팀을 함께 강하게 만드는 사람을 택합니다

# 기술과 능력
• 복잡하고 큰 시스템을 두려워하지 않고 오히려 흥미로워하는 분
• 컴퓨터 과학(자료구조, 알고리즘, 운영체제, 네트워크 등)의 탄탄한 기초지식을 갖춘 분
• 하나 이상의 프로그래밍 언어를 깊이 있게 다루며, 그 경험을 직접 보여줄 수 있는 분 (GitHub 등)
• 코드뿐 아니라 글과 대화로도 기술적 맥락을 팀과 공유할 수 있는 분
• 복잡한 문제를 구조화하고, 장기적으로 유지 가능한 해결책을 설계하는 분

Benefits

# 보상과 근무 환경
• 연봉 + 스톡옵션 패키지 - 개인의 선호에 따라 연봉과 스톡옵션 비중 조절 가능
• 매년 성과 연동 보너스와 추가 옵션(Refresh Grant)
• 판교 본사 & 재택 혼합 근무 & 재량근로시간제 운영(평일 기준)
• 사택 지원
• 업무 생산성 향상 목적의 업무지원비 무제한

# 성과와 몰입을 위한 지원
• 성장을 위한 지원 : 도서·어학은 물론 강의, 세미나, 컨퍼런스, 학회, 워크샵, 커뮤니티 행사 등 업무와 연결된 다양한 학습 기회를 지원합니다. 개인 시간에 배우는 건 더 넓게, 업무 시간에 참여하는 건 목적과 결과를 명확히 하는 방식으로 운영합니다.
• 최상의 컨디션을 위한 지원 : 연 1회 종합 건강검진과 꾸준한 체력 관리를 위한 비용, 심리상담을 지원합니다.
• 식사·음료 : 업무에만 집중할 수 있도록, 사무실에서의 점심·저녁·커피는 개인 법카로 자유롭게 해결합니다.
• 최고급 장비 : 개인용 노트북, 개인용 에이전트 서버 등 최고의 업무 환경을 제공합니다.
• 사택 지원 : 출퇴근 걱정 없이 일에 집중할 수 있는 환경을 만들기 위해, 회사 인근 오피스텔의 보증금과 월세를 지원합니다.
• 실비보험 : 본인 또는 가족 구성원의 실비보험을 지원합니다.
• 재충전 프로그램 : 업무 시간이 과도한 직원들의 번아웃 예방을 위해 매월 1~2일의 재충전 회복 프로그램을 운영합니다.