Social Media Manager Bike Division (m/d/x)

Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke

  • Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle

  • Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen – einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten

  • Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen

  • Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung

  • Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube

  • Diese Stelle ist für den Einstieg zunächst befristet.

  • Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends – stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach

  • Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im (bezahlten) Social-Media-Management

  • Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte

  • Analytisches Denken zur Auswertung von Daten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse

  • Hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten

  • Große Affinität zu Action Sports – ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil

  • Ein junges und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
  • Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Ausgezeichnete Kaffeebar
  • Regelmäßige Teamevents
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
  • Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad