Software Developer Python (Konviva) - 11321
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos procurando um profissional para se juntar à nossa equipe de Desenvolvedores, atuando na equipe de integração em nossa Plataforma LMS (Konviva), garantindo entregas de alta qualidade dentro do prazo e do orçamento estabelecido.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Analisar, validar e codificar sistemas;
- Desenvolver novas funcionalidades dos sistemas, seguindo boas práticas de desenvolvimento;
- Desenvolver modelagem e estruturas de banco de dados;
- Criar documentação e testes de sistemas;
- Acompanhar a disponibilidade do nosso sistema, visando antecipar possíveis problemas, agindo com rapidez, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
- Correção de bugs que não alteram ou influenciam diretamente no funcionamento/regras do produto;
- Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva para o produtivo;
- Participar de reuniões gerais, de equipe e reuniões para alinhamento de novas implementações e estratégias de melhores práticas;
- Contribuir na tomada de decisões estratégicas relacionadas à estruturação e lógica desenvolvidas em código;
- Realizar a estruturação do versionamento de código dos projetos existentes e novos;
- Atuar na resolução de problemas que envolvam codificação, Banco de Dados, servidores e outras tecnologias.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência em linguagens de programação (Java);
- Conhecimento em API e ETL;
- Experiência com ferramentas de análise de logs, como Graylog, ElasticSearch ou relacionados;
- Vivência no desenvolvimento com NodeJS/TypeScript;
- Experiência com desenvolvimento em Python;
- Noção com arquitetura de microserviços;
- Conhecimento em Banco de Dados SQL;
- Familiaridade com Metodologias Ágeis;
- Experiência com controle de versionamento utilizando Git;
- Experiência com testes unitários;
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas afins.
O QUE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Conhecimento dos produtos da torre HCM.
- Conhecimento no LMS Konviva.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.