SOFTWARE DEVELOPMENT TECHNICAL LEADER 2

El Back End Developer es responsable de diseñar, desarrollar, mantener y soportar aplicaciones backend, asegurando su disponibilidad, escalabilidad y correcto funcionamiento en ambientes productivos.

Este rol tiene un enfoque dual:

  • Desarrollo backend de nuevas funcionalidades y soluciones.
  • Soporte especializado, orientado a la resolución de incidentes, análisis de causa raíz y construcción de automatizaciones que reduzcan la recurrencia de fallas.

La persona deberá proponer soluciones técnicas eficientes, optimizar procesos existentes mediante automatización y garantizar la integración entre sistemas, especialmente en entornos distribuidos y basados en la nube.

Responsabilidades del cargo

  1. Desarrollar y mantener componentes backend alineados con la arquitectura definida.
  2. Analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas eficientes y escalables.
  3. Atender y gestionar incidentes productivos, realizando análisis de causa raíz.
  4. Diseñar e implementar automatizaciones que reduzcan la operación manual y mitiguen incidentes recurrentes.
  5. Construir y mantener procesos de integración y transformación de datos (ETL).
  6. Desarrollar e implementar soluciones sobre infraestructura cloud (AWS).
  7. Gestionar e integrar datos en diferentes tipos de bases de datos (relacionales y no relacionales).
  8. Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones productivas.
  9. Optimizar procesos batch y flujos de información, especialmente sobre plataformas como Teradata.
  10. Desarrollar microservicios y APIs para integración entre sistemas.
  11. Realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración.
  12. Generar documentación técnica y diagramas de solución.
  13. Participar en despliegues mediante pipelines DevOps.
  14. Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum).
  15. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y aplicaciones.
  16. Brindar soporte técnico y asesoría a diferentes áreas del negocio.
  17. Cumplir con estándares de seguridad

Educación: Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, técnico en sistemas, tecnólogo en sistemas, desarrollador web, programador web o carreras a fin

Experiencia: 2-5 años de experiencia profesional en desarrollo web.

Conocimientos técnicos requeridos:

  • Experiencia en desarrollo backend (Java u otros lenguajes).
  • Conocimiento en diseño de APIs REST y microservicios.
  • Manejo de bases de datos (relacionales y no relacionales) y procesos ETL.
  • Experiencia en AWS (Lambda, Glue, SQS u otros servicios).
  • Conocimiento en arquitectura de software y sistemas distribuidos.
  • Manejo de JSON y XML.
  • Experiencia con Git y pipelines de DevOps.

Competencias:

  • Orientación a resultados
  • Pensamiento analítico
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Proactividad

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

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