Specjalista ds. rekrutacji (k/m)
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Lokalizacja: Zielonka
Typ pracy: stacjonarna/hybrydowa
Wymiar pracy: pełen etat
Zakres obowiązków:
Odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny - identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych, tworzenie profilu kandydata, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, wsparcie procesu zatrudnienia oraz onboardingu;
Aktywna współpraca z Managerami w trakcie trwania procesów rekrutacyjnych;
Zarządzanie kalendarzem rozmów kwalifikacyjnych i spotkań rekrutacyjnych;
Ocenianie i dokumentowanie wyników prowadzonych spotkań;
Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego;
Współpraca z uniwersytetami, szkołami średnimi, organizacjami studenckimi oraz innymi zewnętrznymi organizacjami w zakresie działań rekrutacyjnych i promocyjnych;
Raportowanie wyników realizowanych procesów i zadań.
Nasze oczekiwania:
Minimum min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji;
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację;
Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi selekcji i doboru pracowników;
Samodzielność i kreatywność w działaniu;
Umiejętność pracy w zespole oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy na wszystkich poziomach hierarchii;
Zdolność do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku pracy.
Oferujemy:
Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech;
Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 07:00 a 10:00;
Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Kantynę pracowniczą z dofinansowaniem do posiłków.
Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie.
Dostęp do miejsc parkingowych.