Специалист по подбору персонала
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
подбирать кандидатов на массовые вакансии;
вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях;
проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
вести отчетность о проделанной работе.
самостоятельность, нацеленность на результат;
желание получить первый опыт в подборе персонала;
опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре – будет преимуществом.
офис: Богдана Хмельницкого, 90к1;
оформление в штат компании;
совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
график 5/2 с 9 до 18;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.