Специалист по взаимодействию с ТСЖ
вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями;
вести договорную работу и контролировать выполнение обязательств обеих сторон;
решать претензионные вопросы, участвовать в общих собраниях собственников, советах домов, заседаниях правления;
согласовывать техническую документацию с поставщиками.
навык ведения переговоров и заключения сделок;
опыт взаимодействия с управляющими компаниями и застройщиками, в том числе решать претензионные вопросы;
умение составлять договоры аренды и официальные письма;
способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях, и
структурно работать с информацией;
знание 126-ФЗ «О связи» и 188-ФЗ «Жилищный кодекс РФ» будет вашим преимуществом.
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 25% от оклада;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 52 календарных дней;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.