Staff Software Engineer

• Dirigir el desarrollo del producto desde la ideación, el diseño y la implementación hasta el lanzamiento.
• Colaborar con otros ingenieros y con el jefe de producto en el diseño y la arquitectura de nuevos sistemas.
• Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar el software
• Gestionar las prioridades, los plazos y los resultados de cada proyecto.
• Entregar código de alto rendimiento, fiable, escalable y seguro.

• Más de 10 años de experiencia en la industria como ingeniero de software, y experiencia significativa trabajando con Python
• Capacidad de liderazgo, y una pasión por la tutoría de los ingenieros más jóvenes
• Experiencia en la ejecución de rituales Scrum (planificación de sprints, standup diario, revisión de sprints y retrospectiva)
• Experiencia práctica con AWS
• Gran conocimiento de la infraestructura de arquitectura de microservicios, incluida la familiaridad con Kubernetes
• Experiencia diseñando e implementando APIs REST
• Experiencia con CI/CD
• Experiencia trabajando con almacenes de datos como Postgres, MongoDB
• Experiencia con Git, GitLab o Github y proceso de revisión PR/MR
• Pasión por la optimización de servicios para escala y velocidad
• Muchas ganas de aprender, colaborar, mejorar e innovar
• Manejo de Ingles verbal a nivel avanzado

• Un entorno de colaboración y rápido movimiento
• Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
• Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
• Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
• Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
• Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
• Reembolso de equipos para trabajar desde casa

En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.

Igualdad de oportunidades laborales en Checkr

Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.