Stage ERP Developer

Introduzione:

Sei uno laureando o neolaureato in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM?
Hai passione per la programmazione e curiosità verso i sistemi ERP e i processi aziendali?

Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior per trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni ERP innovative.
Offriamo un percorso di stage retribuito finalizzato all’assunzione.

Entra a far parte della nostra squadra!

Avanade, azienda Top Employer e primo gold partner Microsoft, è alla ricerca di giovani talenti da inserire in un percorso di crescita in ambito sviluppo ERP, all’interno della nostra Practice ERP, che supporta i clienti dalla fase di progettazione fino alla manutenzione delle soluzioni.

Together we do what matters.

Cosa farai:

Durante il percorso di stage, affiancato da colleghi più senior, ti occuperai di:

  • supportare lo sviluppo e la personalizzazione di soluzioni ERP Microsoft Dynamics 365

  • collaborare all’analisi dei requisiti tecnici e funzionali insieme al team di progetto

  • contribuire allo sviluppo di componenti applicative e funzionalità standard

  • apprendere le logiche di integrazione tra sistemi e processi aziendali

  • utilizzare strumenti di sviluppo e collaborazione come Azure DevOps

  • partecipare alle attività di test, documentazione e supporto al team di delivery

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Competenze ed esperienze

  • laurea triennale o magistrale (conseguita o in corso) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

  • interesse per la programmazione ad oggetti

  • conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (es. C#, Java, Python o simili)

  • interesse verso i sistemi ERP e le piattaforme Microsoft

  • buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce un plus:

  • conoscenza (anche accademica) di Microsoft Dynamics 365

  • basi di SQL o concetti di database

Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo

  • passione per la tecnologia e voglia di apprendere

  • orientamento al problem solving

  • predisposizione al lavoro in team

  • capacità di comunicare in modo chiaro e strutturato

  • curiosità verso i processi aziendali e l’innovazione digitale

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