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Believe

Stagiaire Pentest & Application Security (1 mois)

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Dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée d'un mois, à pourvoir dès juillet 2026, nous recherchons un(e) stagiaire souhaitant découvrir les métiers du Pentest et de la sécurité applicative.

Au sein de l'équipe Cybersecurity, vous contribuerez à l'identification et à l'analyse des vulnérabilités de sécurité sur des applications web, mobiles et infrastructures. Vous participerez aux missions de tests d'intrusion, aux revues de sécurité applicative et à l'accompagnement des équipes de développement dans l'amélioration de leur niveau de sécurité.

Missions

  • Participer à la réalisation de tests d'intrusion sur des applications web et API.

  • Utiliser des outils tels que Burp Suite, Nmap, Metasploit ou SQLMap.

  • Identifier et documenter les vulnérabilités découvertes.

  • Contribuer à la rédaction des rapports d'audit.

  • Participer à des revues de code et à des actions de sensibilisation à la sécurité.

  • Réaliser une veille sur les bonnes pratiques et les nouvelles vulnérabilités.

  • Formation technique (informatique, développement ou cybersécurité) de niveau Bac+2 minimum.

  • Familiarité avec des outils tels que Burp Suite, Nmap, Metasploit, SQLMap ou équivalents.

  • Notions de développement (Python, JavaScript, Java, PHP, etc.) et intérêt pour le secure coding.

  • Première expérience en cybersécurité appréciée (stage, alternance, projet personnel, CTF, bug bounty).

  • Curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

  • Capacité à communiquer clairement auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.

  • Anglais courant.

SET THE TONE​

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure​

  • Une politique de télétravail ​

  • Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations ​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​

  • Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable ​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale ​

  • Avantages CE​

  • Un rooftop​

  • Programme de cooptation​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.