Старший руководитель по развитию продукта (альтернативные платежные инструменты)
Обязанности:
-Формирование продуктовой стратегии альтернативных платежных инструментов, постановка целей и KPI продукта
-Руководство командой продуктовых владельцев и аналитиков: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций, мотивация и наставничество
-Планирование и распределение ресурсов отдела между проектами, обеспечение синергии и портфельного управления
-Проведение анализа рынка и конкурентов, выявление потребностей клиентов и формирование требований к функционалу и интерфейсам систем (фронт и бэк)
-Управление жизненным циклом продукта: запуск новых версий, мониторинг качества, исправление недостатков и оптимизация юнит‑экономики
-Координация взаимодействия внутренних и внешних разработчиков, маркетинга, аналитики и поддержки; выстраивание эффективных коммуникаций внутри банка
-Анализ метрик и результатов тестирования и функционирования продуктов, разработка рекомендаций по улучшению функциональности и удобства использования
-Участие в процедурах оценки и сертификации биометрических систем по требованиям регуляторов
-Представление интересов банка перед топ‑менеджментом и регуляторами, подготовка отчетов, защита стратегий, бюджетов и участие в регуляторных рабочих группах
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы в роли продакт-менеджера или руководителя продуктового направления от 3-х лет, желательно в финтех-проектах
-Опыт управления небольшой командой (от 2-3 человек) или функциональное руководство смежными специалистами
-Глубокое понимание процессов эквайринга и эмиссии, опыта работы с банковскими системами и платежными сервисами
-Навык формирования и приоритезации бэклога задач на основе бизнес-требований и клиентских запросов
-Способность эффективно управлять рисками, бюджетами и сроками выполнения работ. Опыт формирования бюджета направления
-Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и достигать договоренностей с внутренними и внешними партнерами. Навыки презентации и защиты своих решений перед руководством
-Высокий уровень ответственности, инициативности и самостоятельности в принятии решений
Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
-Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
-Гибридный график работы обсуждается после испытательного срока
-ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
-Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
-Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров
-Формирование продуктовой стратегии альтернативных платежных инструментов, постановка целей и KPI продукта
-Руководство командой продуктовых владельцев и аналитиков: постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций, мотивация и наставничество
-Планирование и распределение ресурсов отдела между проектами, обеспечение синергии и портфельного управления
-Проведение анализа рынка и конкурентов, выявление потребностей клиентов и формирование требований к функционалу и интерфейсам систем (фронт и бэк)
-Управление жизненным циклом продукта: запуск новых версий, мониторинг качества, исправление недостатков и оптимизация юнит‑экономики
-Координация взаимодействия внутренних и внешних разработчиков, маркетинга, аналитики и поддержки; выстраивание эффективных коммуникаций внутри банка
-Анализ метрик и результатов тестирования и функционирования продуктов, разработка рекомендаций по улучшению функциональности и удобства использования
-Участие в процедурах оценки и сертификации биометрических систем по требованиям регуляторов
-Представление интересов банка перед топ‑менеджментом и регуляторами, подготовка отчетов, защита стратегий, бюджетов и участие в регуляторных рабочих группах
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы в роли продакт-менеджера или руководителя продуктового направления от 3-х лет, желательно в финтех-проектах
-Опыт управления небольшой командой (от 2-3 человек) или функциональное руководство смежными специалистами
-Глубокое понимание процессов эквайринга и эмиссии, опыта работы с банковскими системами и платежными сервисами
-Навык формирования и приоритезации бэклога задач на основе бизнес-требований и клиентских запросов
-Способность эффективно управлять рисками, бюджетами и сроками выполнения работ. Опыт формирования бюджета направления
-Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и достигать договоренностей с внутренними и внешними партнерами. Навыки презентации и защиты своих решений перед руководством
-Высокий уровень ответственности, инициативности и самостоятельности в принятии решений
Условия:
-Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
-Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
-Гибридный график работы обсуждается после испытательного срока
-ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
-Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
-Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров