Старший специалист массового подбора

Мы ищем старшего специалиста массового подбора, который будет управлять процессом массового подбора и помогать команде выполнять план по найму сотрудников в агентский канал продаж. управлять командой рекрутеров; контролировать выполнение плана по найму сотрудников; организовывать и контролировать полный цикл подбора: от первого контакта с кандидатом до выхода на работу; участвовать в подборе и адаптации рекрутеров в команду; анализировать воронку подбора и показатели эффективности команды; формировать и анализировать отчетность по показателям подбора. опыт работы в подборе персонала, желательно в массовом подборе; управленческий опыт или опыт наставничества / старшего рекрутера; умение работать с показателями и управлять результатом команды; готовность работать в динамичной операционной среде; развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. оформление по ТК РФ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.