Старший специалист по развитию цифровых технологий управления талантами
Вам предстоит: управлять проектами по созданию электронных курсов;собирать потребности и планировать работы по созданию онлайн-курсов совместно с командой обучения;разрабатывать полный цикл онлайн-курсов и других обучающих материалов разных форматов: курсы SCORM, ролики, лонгриды, тестирования, тренажёры и пр.;взаимодействовать с заказчиками, экспертами, внешними провайдерами и внутренними стейкхолдерами на всех этапах разработки;собирать и анализировать обратную связь от пользователей, администрировать процесс прохождения курсов;оценивать эффективность онлайн-курсов;работать с платформой для обучения сотрудников (LMS);актуализировать ранее созданные обучающие материалы;вести бюджет затрат на создание онлайн-курсов и распределять нагрузку команды по проектам.участвовать в общих проектах команды обучения и развития.
Мы ждём, что вы: имеете не менее 2–3 лет опыта создания онлайн-курсов;имеете опыт проектного управления;владеете инструментами для разработки и упаковки онлайн-курсов;владеете принципами педагогического дизайна и методологией обучения взрослых;умеете структурировать и визуализировать информацию;знаете тренды электронного обучения;имеете опыт работы с группами: продукт, технические команды, клиентский сервис, модерация;имеете опыт ведения процессов, документации и планирования;владеете техническими навыками работы с системами управления обучением;понимаете, как проходят съёмки и запись обучения с участием экспертов;умеете собирать и монтировать курсы в программах Lynda, Course Editor, Adobe Premiere или аналогичных;многозадачны и вели большое количество проектов одновременно.
Работа у нас — это: официальное оформление на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;компенсация питания;соблюдение баланса между работой и личной жизнью;бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и другое для комфортной работы;онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.