SUPERVISOR(A) COMERCIAL - GRANDE VAREJO | SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP

Empresa de médio porte, com atuação consolidada no setor de varejo e presença em diferentes regiões do país, busca profissional para atuar na supervisão de unidades comerciais. A organização possui estrutura em expansão e forte foco em desempenho, qualidade de atendimento e desenvolvimento de equipes.O ambiente valoriza profissionais com postura proativa, capacidade analítica e visão de negócio, que tenham interesse em participar de um processo de crescimento sustentável e orientado a resultados.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar o desempenho de um conjunto de unidades comerciais localizadas Regional Noroeste Paulista, atuando diretamente no acompanhamento das lideranças locais e na garantia do cumprimento das diretrizes comerciais e operacionais.Entre as atividades do cargo estão:Acompanhamento de resultadosMonitorar indicadores de desempenho das unidades sob sua responsabilidadeApoiar os gestores locais no alcance de metas e na melhoria contínua dos resultadosIdentificar oportunidades de crescimento e propor estratégias comerciaisAcompanhamento operacionalGarantir que os processos internos e padrões operacionais estejam sendo executados corretamenteRealizar visitas periódicas às unidades para análise de funcionamento, estrutura e rotinasConduzir verificações de organização, controle de estoque e cumprimento de procedimentosGestão de equipesApoiar os gestores das unidades no desenvolvimento e condução de suas equipesParticipar de processos de recrutamento e seleção quando necessárioConduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de desempenhoAtuação estratégicaConsolidar informações e apresentar análises de desempenho para a liderança da empresaElaborar planos de ação para melhoria de indicadores e eficiência operacionalFacilitar a comunicação entre as unidades e áreas de suporte da empresaRequisitos e qualificaçõesExperiência anterior em supervisão ou gestão de equipes no varejoVivência com acompanhamento de indicadores comerciais e metas de vendasEnsino superior completoEspecialização ou pós-graduação em gestão, administração ou áreas correlatas será considerada diferencialDisponibilidade para deslocamentos frequentes entre unidades da regiãoCarteira de habilitação categoria B válidaLiderança e capacidade de desenvolver pessoasPlanejamento e organizaçãoVisão analítica e orientação para resultadosInteligência emocionalCapacidade de priorização e tomada de decisãoFacilidade para resolução de problemas e adaptação a diferentes cenáriosInformações adicionaisPacote oferecidoRemuneração compatível com a funçãoPrograma de incentivo por desempenhoBenefícios corporativos (VR, VA, assistência médica e odontológica, entre outros)Seguro de vidaEquipamentos e recursos necessários para o exercício da função, incluindo veículo corporativo e ferramentas de trabalhoInteressado(a) em saber mais?Se você se identificou com os desafios apresentados nesta oportunidade e sentiu curiosidade em conhecer melhor o contexto da posição, convidamos você a se candidatar.Estamos em busca de profissionais que tenham perfil de liderança, gostem de ambientes dinâmicos e desafiadores e que estejam motivados por resultados e crescimento profissional. A posição oferece a oportunidade de atuar em um cenário de alta performance, com potencial de ganhos atrativos e reconhecimento por resultados alcançados.Caso seu perfil esteja alinhado com o que buscamos, entraremos em contato para dar continuidade às próximas etapas do processo seletivo, momento em que mais informações sobre a posição e a empresa serão compartilhadas.Se você busca um ambiente que valoriza desempenho, desenvolvimento e desafios constantes, essa pode ser a oportunidade certa para você!